28.10.2005

Différence entre Diplôme d’Ingénieur et Certificat de Compétence d’Ingénieur

Le Diplôme s’attache à une personne indépendamment de son métier et finalise son parcours académique.

Il est aujourd’hui attribué à vie, qu’elle que soit l’activité exercée.

Délivré par la S.N.I.P.F, le Certificat de Compétence d’Ingénieur Professionnel est un label qui reconnaît qu’un individu est capable, à un moment donné, d’assurer la fonction d’Ingénieur dans une spécialité précise.
Ce Certificat de Compétence est lié à l’exercice même du métier, il est valable 3 ans, et est renouvelable par période de 3 années, sous réserve de toujours exercer la fonction d’ingénieur.

Le Certificat de Compétence d’Ingénieur Professionnel délivré par la SNIPF sanctionne la reconnaissance des acquis professionnels au moment de la demande effectuée par le candidat.

L’Organisme Certificateur Bénéficie d’un secrétariat permanent. La Commission Nationale de Certification est composée de bénévoles ; elle exerce en toute indépendance.

Pour respecter les normes interdisant toute confusion d’intérêts, la SNIPF s’interdit de délivrer des formations permettant de faciliter l’obtention du CCIP.

L’association délivre chaque année à ses membres et à eux seuls, une LICENCE d’INGENIEUR PROFESSIONNEL qui leur permet de bénéficier des avantages liés à leur appartenance la SNIPF (garantie juridique, caisse de solidarité, revue, manifestations et colloques, annuaire professionnel …).

26.10.2005

NOTRE PROFESSION DE FOI

Depuis 1936, date de sa création, la Société Nationale des Ingénieurs Professionnels de France (SNIPF) n’a qu’un seul objectif : la certification d’Ingénieurs.

Une démarche originale valorisée par l’accréditation.

Ce processus de certification a été validé par le COFRAC en référence à la Norme NF EN 45013 et la SNIPF a été accréditée le 6 mars 1997 comme certificateur d’ingénieurs professionnels avec mention de spécialité.

Le certificat de compétence d’Ingénieur Professionnel atteste d’une triple reconnaissance :

1 – Tout d’abord celle du Conseil National des Ingénieurs et Scientifiques de France (CNISF), par la validation de la compétence du candidat en référence à la définition du métier de l’ingénieur approuvé par le Conseil d’Administration du CNISF en 1993.

2 – Ensuite celle du COFRAC depuis 1997 (pour la validité du processus).

3 – Enfin, celle du Bureau International du Travail, car les spécialités inscrites sur le certificat font référence aux classifications du Bureau International du Travail.

Le Certificat de compétence de l’Ingénieur par la fonction, d’une validité de 3 ans, est remis au candidat ayant fait ses preuves dans sa carrière professionnelle et après examen approfondi portant sur la formation initiale, la carrière professionnelle, la durée et l’actualité de la fonction d’ingénieur, la reconnaissance par l’entreprise ou par les clients donneurs d’ordres, le descriptif de la fonction d’ingénieur au plan technique, les responsabilités aux planx humains et financiers et les travaux personnels : livres, essais, brevets, publications, etc ..

Le Certificat de compétence permet aux ingénieurs par la fonction d’être reconnus pour leurs compétences propres en dehors de l’entreprise qui a assuré leur promotion et d’attester avec précision la valeur professionnelle de ceux qui exerce un métier sous statut indépendant.

Il permet de garantir aux diplômés leurs compétences professionnelles et par essence, d’attester auprés des employeurs et des clients de l’exercice d’un métier déterminé, et par là même de la possession des compétences professionnelles que le métier requiert.

D’aprés Compétence N° 24 – Bulletin du Cofrac